O Mnie – czyli kim jestem
Nazywam się Jakub Kaczmarek i jestem Produkt Managerem ale przede wszystkim jestem praktykiem biznesu. Jestem również absolwentem Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu oraz studiów podyplomowych menedżersko-trenerskich Master of Business Training organizowanych przez Centrum Edukacji Menadżerskiej przy UE Poznań we współpracy z firmą szkoleniową Międzynarodowa Platforma Szkoleniowa „MPS”, której to posiadam certyfikat ukończenia szkolenia „Standard Kompetencji Menedżerskich” obroniony pracą na temat wdrożenia stanowiska Produkt Managera w przedsiębiorstwie produkcyjno-handlowym. Poza tym ukończyłem kurs Train the Trainer dla trenerów biznesu oraz szkolenie „Product Management” organizowane przez B&O Navigator Firma Szkoleniowa.
Mam ponad 15 lat doświadczenia w pracy w działach sprzedaży a w tym 10 lat na stanowisku managerskim. Współpracowałem w tym czasie z wieloma branżami zarówno w sprzedaży konsumpcyjnej, relacyjnej czy rozbudowanymi na kilku płaszczyznach inwestycjami np.. w branży budowlanej, generalnym wykonawstwie czy inwestycjach zbrojeniowo-militarnych. Mam kilka lat doświadczenia w zarządzaniu produktem w firmie Multistal & Lohmann jako Produkt Manager marki RAEX – produktu globalnego lidera w produkcji stali specjalnych, skandynawskiego koncernu SSAB, we współpracy z którym koordynowałem na terenie całej Polski projekt przeznaczony dla Certyfikowanych Partnerów odpowiedzialnych za dystrybucję tej marki. Aktualnie pracuje pod własną firmą BIZNES PARTNER Jakub Kaczmarek – słowo partner w nazwie nie jest przypadkowe więc jeżeli cenisz sobie profesjonalizm i partnerskie relacje w biznesie to zapraszam do współpracy – wspólnie „zaPRODUKTujmy MANAGERa”!
Mój biznesowy punkt widzenia czyli dlaczego warto stawiać na rozwój Produkt Managera?
Produkt Manager to pracownik jakich brakuje na rynku pracy. Ambasador lub Ambasadorka produktu i jego marki – osoba pełna pasji do swoich codziennych obowiązków zawodowych. Czy manager utożsamiający się z produktem i marką, za które jest odpowiedzialny brzmi realnie ? W odpowiednio przygotowanym środowisku pracy, właściwie umocowany w strukturze organizacji na trafnie zdiagnozowanym i przygotowanym stanowisku odpowiedź brzmi TAK! Samodzielny manager łączący umiejętności biznesowe, zarządcze, analityczne – potrafiąca szeroko spojrzeć na otoczenie, w którym się porusza. Jednocześnie manager posiadający kompetencje sprzedażowe, marketingowe, komunikacyjne to nowoczesny lider i koordynator szybko rozwijającego się biznesu – pracownik na stanowisku, którego efekty pracy bezpośrednio wpływają na podejmowanie strategicznych decyzji we firmie. Produkt Manager nie potrzebuje kilkudniowego, drogiego szkolenia które dopisze sobie do CV – Produkt Manager to pracownik, który stawia na ciągły, sukcesywny rozwój – swój oraz produktu i jego silnej marki. Praca na tym stanowisku to także nadzór nad dystrybucją, stanem zapasów, doskonaleniem produktu i oferty, zbieraniem informacji zwrotnej, monitorowaniem działań konkurencji i doskonaleniem całego procesu sprzedaży. Może już masz Kogoś takiego w zespole i wspólnie zaPRODUKTujemy MANAGERa ?!
O mnie – czyli kim jestem
Nazywam się Jakub Kaczmarek i jestem Produkt Managerem ale przede wszystkim jestem praktykiem biznesu. Jestem również absolwentem Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu oraz studiów podyplomowych menedżersko-trenerskich Master of Business Training organizowanych przez Centrum Edukacji Menadżerskiej przy UE Poznań we współpracy z firmą szkoleniową Międzynarodowa Platforma Szkoleniowa „MPS”, której to posiadam certyfikat ukończenia szkolenia „Standard Kompetencji Menedżerskich” obroniony pracą na temat wdrożenia stanowiska Produkt Managera w przedsiębiorstwie produkcyjno-handlowym. Poza tym ukończyłem kurs Train the Trainer dla trenerów biznesu oraz szkolenie „Product Management” organizowane przez B&O Navigator Firma Szkoleniowa.
Mam ponad 15 lat doświadczenia w pracy w działach sprzedaży a w tym 10 lat na stanowisku managerskim. Współpracowałem w tym czasie z wieloma branżami zarówno w sprzedaży konsumpcyjnej, relacyjnej czy rozbudowanymi na kilku płaszczyznach inwestycjami np.. w branży budowlanej, generalnym wykonawstwie czy inwestycjach zbrojeniowo-militarnych. Mam kilka lat doświadczenia w zarządzaniu produktem w firmie Multistal & Lohmann jako Produkt Manager marki RAEX – produktu globalnego lidera w produkcji stali specjalnych, skandynawskiego koncernu SSAB, we współpracy z którym koordynowałem na terenie całej Polski projekt przeznaczony dla Certyfikowanych Partnerów odpowiedzialnych za dystrybucję tej marki. Aktualnie pracuje pod własną firmą BIZNES PARTNER Jakub Kaczmarek – słowo partner w nazwie nie jest przypadkowe więc jeżeli cenisz sobie profesjonalizm i partnerskie relacje w biznesie to zapraszam do współpracy – wspólnie „zaPRODUKTujmy MANAGERa”!
Mój biznesowy punkt widzenia czyli dlaczego warto stawiać na rozwój Produkt Managera?
Produkt Manager to pracownik jakich brakuje na rynku pracy. Ambasador lub Ambasadorka produktu i jego marki – osoba pełna pasji do swoich codziennych obowiązków zawodowych. Czy manager utożsamiający się z produktem i marką, za które jest odpowiedzialny brzmi realnie ? W odpowiednio przygotowanym środowisku pracy, właściwie umocowany w strukturze organizacji na trafnie zdiagnozowanym i przygotowanym stanowisku odpowiedź brzmi TAK! Samodzielny manager łączący umiejętności biznesowe, zarządcze, analityczne – potrafiąca szeroko spojrzeć na otoczenie, w którym się porusza. Jednocześnie manager posiadający kompetencje sprzedażowe, marketingowe, komunikacyjne to nowoczesny lider i koordynator szybko rozwijającego się biznesu – pracownik na stanowisku, którego efekty pracy bezpośrednio wpływają na podejmowanie strategicznych decyzji we firmie. Produkt Manager nie potrzebuje kilkudniowego, drogiego szkolenia które dopisze sobie do CV – Produkt Manager to pracownik, który stawia na ciągły, sukcesywny rozwój – swój oraz produktu i jego silnej marki. Praca na tym stanowisku to także nadzór nad dystrybucją, stanem zapasów, doskonaleniem produktu i oferty, zbieraniem informacji zwrotnej, monitorowaniem działań konkurencji i doskonaleniem całego procesu sprzedaży. Może już masz Kogoś takiego w zespole i wspólnie zaPRODUKTujemy MANAGERa ?!
O Mnie – czyli kim jestem
Nazywam się Jakub Kaczmarek i jestem Produkt Managerem ale przede wszystkim jestem praktykiem biznesu. Jestem również absolwentem Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu oraz studiów podyplomowych menedżersko-trenerskich Master of Business Training organizowanych przez Centrum Edukacji Menadżerskiej przy UE Poznań we współpracy z firmą szkoleniową Międzynarodowa Platforma Szkoleniowa „MPS”, której to posiadam certyfikat ukończenia szkolenia „Standard Kompetencji Menedżerskich” obroniony pracą na temat wdrożenia stanowiska Produkt Managera w przedsiębiorstwie produkcyjno-handlowym. Poza tym ukończyłem kurs Train the Trainer dla trenerów biznesu oraz szkolenie „Product Management” organizowane przez B&O Navigator Firma Szkoleniowa.
Mam ponad 15 lat doświadczenia w pracy w działach sprzedaży a w tym 10 lat na stanowisku managerskim. Współpracowałem w tym czasie z wieloma branżami zarówno w sprzedaży konsumpcyjnej, relacyjnej czy rozbudowanymi na kilku płaszczyznach inwestycjami np.. w branży budowlanej, generalnym wykonawstwie czy inwestycjach zbrojeniowo-militarnych. Mam kilka lat doświadczenia w zarządzaniu produktem w firmie Multistal & Lohmann jako Produkt Manager marki RAEX – produktu globalnego lidera w produkcji stali specjalnych, skandynawskiego koncernu SSAB, we współpracy z którym koordynowałem na terenie całej Polski projekt przeznaczony dla Certyfikowanych Partnerów odpowiedzialnych za dystrybucję tej marki. Aktualnie pracuje pod własną firmą BIZNES PARTNER Jakub Kaczmarek – słowo partner w nazwie nie jest przypadkowe więc jeżeli cenisz sobie profesjonalizm i partnerskie relacje w biznesie to zapraszam do współpracy – wspólnie „zaPRODUKTujmy MANAGERa”!
Mój biznesowy punkt widzenia czyli dlaczego warto stawiać na rozwój Produkt Managera?
Produkt Manager to pracownik jakich brakuje na rynku pracy. Ambasador lub Ambasadorka produktu i jego marki – osoba pełna pasji do swoich codziennych obowiązków zawodowych. Czy manager utożsamiający się z produktem i marką, za które jest odpowiedzialny brzmi realnie ? W odpowiednio przygotowanym środowisku pracy, właściwie umocowany w strukturze organizacji na trafnie zdiagnozowanym i przygotowanym stanowisku odpowiedź brzmi TAK! Samodzielny manager łączący umiejętności biznesowe, zarządcze, analityczne – potrafiąca szeroko spojrzeć na otoczenie, w którym się porusza. Jednocześnie manager posiadający kompetencje sprzedażowe, marketingowe, komunikacyjne to nowoczesny lider i koordynator szybko rozwijającego się biznesu – pracownik na stanowisku, którego efekty pracy bezpośrednio wpływają na podejmowanie strategicznych decyzji we firmie. Produkt Manager nie potrzebuje kilkudniowego, drogiego szkolenia które dopisze sobie do CV – Produkt Manager to pracownik, który stawia na ciągły, sukcesywny rozwój – swój oraz produktu i jego silnej marki. Praca na tym stanowisku to także nadzór nad dystrybucją, stanem zapasów, doskonaleniem produktu i oferty, zbieraniem informacji zwrotnej, monitorowaniem działań konkurencji i doskonaleniem całego procesu sprzedaży. Może już masz Kogoś takiego w zespole i wspólnie zaPRODUKTujemy MANAGERa ?!